Todo mundo discute - é óbvio. Conflitos são inevitáveis
quando duas pessoas tentam conviver. Mas, em relação aos conflitos há uma única
questão fundamental: você deseja vencer mostrando que está com razão, ou quer
chegar, de maneira respeitosa e solidária, a uma solução com seu parceiro? Você
pode ganhar todas as discussões que quiser e se sentir bem por ter vencido. Mas
isso não contribuirá em nada para sua felicidade. Quando um dos dois quer
vencer na discussão a qualquer preço, nenhum dos dois ganha e a felicidade do
casal fica comprometida.
A maneira de evitar desgaste da relação quanto à solução
de conflitos é abordar os conflitos de forma saudável. Em primeiro lugar defina
a situação objetivamente. Qual é a crise e o que precisa ser feito para
melhorá-la? Este simples passo é crucial. O próximo passo é ter consciência do
objetivo da discussão. Não é um contra o outro, cada um procurando vencer, mas
os dois em busca de uma solução para o problema.
Quando nos concentramos no problema e não na pessoa com o
problema, um clima de cooperação - e não de competição - é fortalecido. Se o
conflito demorou muito tempo para se formar, levará muito tempo para terminar.
Quase sempre é uma ferida insignificante que causa o primeiro dano ao
relacionamento. Como os casais têm tendência de ignorar o que consideram
“pequenos problemas”, a situação vai se repetindo e se agravando. Mas, se
houver amor e desejo de acertar – e não de dominar – pode-se chegar a um
desfecho feliz para ambos.
Um grande número de conflitos pode ser resolvido, desde
que as estratégias para fazer a paz sejam conhecidas. Ghandi afirmou: “Não faça
o seu oponente cair de joelhos, faça-o cair em si.”
As pessoas que mantêm um espírito solitário durante os
conflitos com os parceiros, dizendo a sua verdade e ouvindo a do outro, em
busca da melhor solução para os dois, têm um índice menor de conflitos e seus
desentendimentos duram um tempo menos significativo.
(Texto publicado na
Edição 111 do Informativo Paroquial- Dezembro 2013)
0 comentários:
Postar um comentário